UJIAN AKHIR SEMESTER 2020/2021-PENGANTAR MANAJEMEN-KAMPUS MILENIAL MEDAN ITBI

Nama     : nirwani zega

Jurusan :Teknik Industri

Kelas      :malam

            UAS Pengantar Manajemen

SOAL

1. Apakah pengertian manajemen ?

2. Siapakah manajer itu ? dan apakah nama spesifik manajer ?

3. Berikan 10 contoh manajer perusahaan !

4. Jelaskan jenis dari manajer ? dan tiapnya berikan contohnya !

5. Apakah pekerjaan seorang manajer ? deskripsikan !

6. Jelaskan karakteristik manajer yang sudah profesional !

7. Jelaskan mengapa perlu mempelajari teori manajemen ?

8. Jelaskan 3 pandangan tentang tanggung jawab sosial manajer ?

9. Apakah pengertian organisasi ? berikan 10 contoh dari organisasi tersebut ?

10. Jelaskan perkembangan teori manajemen !

Jawaban:

(1).Manajemen adalah suatu seni atau prinsip yang berkaitan dengan pengorganisasian, seperti menyusun. perencanaan, membangun organisasi.    dan pengorganisasiannya, pergerakan,serta pengendalian atau pengawasan.

(2).Manajer adalah Orang yang berwenang dan bertanggung jawab dalam menjalankan fungsi manajemen disebut Manajer.

Jadi Manajer adalah kata benda, berwujud orang yang berkuasa menjalankan tugas Manajerial.

Manajer juga sering diartikan sebagai seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengatur dan mengarahkan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai suatu tujuan.

Nama spesifik manajer secara sederhana manajer adalah orang yang pekerjaannya memanajemen.

(3).10 contoh manajer perusahaan

     1. Bernard Arnault

     2. Jeff Bezos

     3. Carlos Brito

     4. Warren Buffett

     5. Morris Chang

     6. Ed Clark

     7. David Cote

     8. Jamie Dimon

     9.Warren East

     10. Larry Ellison

(4).Jenis manajer

• Manajer Lini Pertama. Tipe manajer ini disebut juga dengan manajer tingkat pertama atau First-line manager. Contohnya adalah mandor dalam pabrik, kepala seksi yang langsung membawahi tenaga pengetik dan tenaga administrasi dalam kantor yang besar, atau pengawas teknis dalam suatu perusahaan otomotif.
• Manajer Menengah. Tipe manajer ini disebut juga dengan Middle Manager. Contohnya: dekan, manajer divisi, kepala bagian, dan pemimpin proyek.
• Manajer Puncak. Tipe manajer ini disebut juga dengan Top Manager.contohnya sebutan tingkat manajemen puncak adalah GM (General Manager), CEO (Chief Executive Officer) dan Presedir atau Presiden Direksi.

(5).tugas manajer yang paling pokok adalah memimpin, mengarahkan, dan mengawasi staf untuk bekerja sama mencapai tujuan organisasi. Seorang manajer yang hebat akan membentuk tim yang bekerja untuk membantu perusahaan mewujudkan visi bisnis.

(6).Manajer profesional harus dapat memotivasi, mengaktifkan, serta mengembangkan potensi karyawannya, bertanggung jawab untuk mengisi posisi yang kosong, dan memberikan instruksi-instruksi serta pembagian kerja. Seorang manager profesional selalu bekerja keras sehingga ia dihormati anggotanya.

(7).Mempelajari teori manajemen membantu kita menjadi seorang manajer yang efektif dalam mengelola organisasi yang semakin kompleks dewasa ini.

1.Teori mengarahkan keputusan                      manajemen.

2.Teori membentuk pandangan kita                mengenai organisasi.

3.Teori membuat kita sadar mengenai            lingkungan usaha.

4.Teori merupakan suatu sumber ide              baru.

(8).3 pandangan tentung tanggung jawab sosial manajer.

1. Tugas dan tanggung jawab manajer secara khusus ialah berusaha bekerja sama dengan karyawan/staff yang dipimpinnya untuk bersama-sama mencapai tujuan perusahaan.

2. Bertanggung jawab terhadap proses manajemen secara keseluruhan

3. Menjalankan fungsi manajemen dalam organisasi.

(9).Pengertian organisasi dapat diartikan sebagai dua atau lebih orang yang berada di dalam satu wadah yang sama dan memiliki satu tujuan. Tujuan tersebut nantinya akan dicapai bersama dengan anggota dari organisasi tersebut melalui kerjasama dari pihak yang bersangkutan. Perlu pula diketahui bahwa di dalam organisasi dapat ditemukan berbagai ilmu.

 10 contoh organisasi

1.Lembaga Swadaya Masyarakat

2.Panti Asuhan

3.Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia

4.Lembaga Bantuan Hukum

5.Karang Taruna

6.Partai politik

7.Pembinaan Kesejahteraan Keluarga

8.Koperasi Simpan Pinjam

9.Panti Jompo

10.Sistem Keamanan Lingkungan

(10)Perkembangan teori manajemen terjadi dari masa ke masa, mulai dari teori manajemen ilmiah sampai teori manajemen modern.

Tokoh-tokoh dari teori manajemen ilmiah ini antara lain, F.W. Taylor, Frank dan LIlian Gilbreth, H. Gantt, dan H. Emerson.

Teori manajemen ilmiah menerangkan secara ilmiah metode terbaik untuk melaksanakan tugas apapun, dan untuk menyeleksi, melatih dan memotivasi pekerja. Tujuannya adalah kebutuhan untuk meningkatkan produktivitas.

 

                      😊TerimaKasih😊🙏🏻